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Kulturwandel ist wie Fahrradfahren
Kann man Fahrradfahren vom Reden und Zuschauen lernen? Nein, natürlich nicht. Man lernt es, indem man auf das Fahrrad sitzt, probiert, umfällt, Gefühl für die Bewegung
Connected company. Es geht um gute Beziehungen – analog und digital.
Organisation der Zukunft: Es geht ums Funktionieren. Die Organisation der Zukunft muss exzellent funktionieren, um überlebensfähig zu sein. Funktionierende Organisationen haben schlanke, effiziente und automatisierte Prozesse
We're disconnected.
Otto Scharmer ist Professor am MIT in Boston. Seine Publikationen zur Gestaltung von Wandel und Veränderung (insbesondere seine Theory U) haben in den letzten Jahren eine
Organisationsmuskel trainieren: 5 Ansatzpunkte zur organisationalen Fitness.
Das wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld von Unternehmen verändert sich rasch und grundlegend – tiefgreifende Transformationsprozesse sind im Gange. Soweit keine neue Erkenntnis. Eines ist klar: Unternehmen
Die Organisation der Zukunft erzeugt intelligente Netzwerke.
Prof. Peter Kruse (1955-2015) war ein großer Denker, Methodiker und Systemtheoretiker. Über viele Jahre hinweg hat er mich inspiriert und intellektuell angeregt. Ich hätte ihn sehr
Der alten Welt ist nicht bewusst, wie neu die neue Welt ist.
Wir sind im Übergang in ein neues Zeitalter der menschlichen Entwicklung – das vernetzte Zeitalter. Ich bin an dieser Stelle gerne etwas provokant uns sage: Der
