Agilität, New Work und andere Managementmoden

By 30. Dezember 2018Organisation

Prof. Dr. Stefan Kühl ist eine der renommiertesten Organisationstheoretiker im deutschsprachigen Raum. Er ist ein Vertreter der soziologischen Systemtheorie nach Parsons und Luhmann.

In diesem Video zeigt Kühl wieder mal mit erfrischender Klarheit auf, dass aktuelle Managementmoden wie Agilität, New Work, Reinventing Organizations, Augenhöhe, Humanisierung der Arbeitswelt etc. pp. nur Managementmoden sind, die im Kern keine neuen Erkenntnisse beinhalten. Sie beruhen allesamt auf Theorien und Modellen, die mehrheitlich in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts entstanden sind.

45 Minuten, die sich lohnen!

Stefan Kühl über moderne Managementkonzepte aus organisationssoziologischer Perspektive

Einige Kernaussagen des Vortrags sind:

  • Moderne Managementkonzepte und -moden folgen immer derselben Rezeptur:
    1. Hierarchie abschaffen
    2. Abteilungen und Silos auflösen
    3. Zurücknahme der Formalisierung (und damit „Humanisierung“ von Unternehmen)
  • Neue Managementkonzepte verschärfen häufig folgende Probleme:
    • Identitätsproblem: Effekte, die sich durch das Ausbilden autonomer Einheiten ergeben
    • Politisierungsproblem: Verschärfung von Machtkämpfen, die sich durch die Zurücknahme von Hierarchie ergeben
    • Komplexitätsproblem: Herausforderungen explodierender Komplexität, die sich durch neue (freiere) Kommunikationsformen ergeben
  • Managementkonzepte funktionieren wie Sprichwörter: Zu jedem Sprichwort gibt es auch ein gegenteiliges Sprichwort, das irgendwie auch plausibel klingt.
  • Es gibt keine optimale Form der Organisation.

Herausragende Theoretiker wie Stefan Kühl beweisen für mich immer wieder aufs Neue: „Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie.“ Durch ihre reflektierte, fundierte und nüchterne Beobachtung helfen sie, einen wesentlich klareren Blick auf die Dinge zu erlangen.

Klarere, fundiertere Gedanken führen zu besseren Beobachtungen führen zu besserer Kommunikation führt zu besseren Entscheidungen und Handlungen.

Ein Hoch auf die Theorie!

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