Führung

HGN Frischzellenkur: Nachhaltige Belebung in ein bis zwei Tagen.

In unserem Leistungsfeld „Leadership“ begleiten wir regelmäßig Kunden und Partner bei ihrer strategischen Ausrichtung bzw. Auffrischung. Wir gehen dabei gemeinsam „ans Eingemachte“ – an den normativen und strategischen Kern. Am liebsten sind uns Kunden, die offen und ohne Tabus den bisherigen Weg mit … Read MoreRead More

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Konzentration auf das Große und das Kleine. Between the Clouds and the Dirt.

Vor einigen Monaten hat mir mein Kollege Flo Wassel von TOWA ein Video von Gary Vaynerchuck geschickt. Für uns beide ist Gary V ein Vorbild in Sachen Social Media und Business Development. Flo Wassel hat mir damals sinngemäß geschrieben: „Ich glaube, dass Ihr auch so … Read MoreRead More

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Führung im digitalen Zeitalter.

Der 6. Value Day der FH Vorarlberg (10./11.3.2016) war dem Thema „Führung“ gewidmet. Eine tolle Veranstaltung mit sehr inspirierenden Impulsen und Gesprächen. Im Rahmen der Round Tables durfte ich zwei Runden mit dem Titel „Führung im digitalen Zeitalter“ moderieren. In … Read MoreRead More

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Höchstleister in einer komplexen Welt – Vom Wissen zum Können.

Dr. Gerhard Wohland ist ein inspirierender und scharfsinniger Denker zu Führungs- und Organisationsthemen. Das, was er über „dynamikrobuste Höchstleister“ in den letzten Jahren gesagt und geschrieben hat, sollten alle Unternehmer und Führungskräfte kennen. Einige seiner Kernthesen sind (vgl. Wohland u.a. 2004: … Read MoreRead More

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Erfahrungsbericht Frischzellenkur (FZK2)

Wir sind davon überzeugt, dass die „Digitale Transformation“ nicht nur daher geredet ist. Viele Anzeichen deuten darauf hin, dass wir uns in einer der größten und vor allem schnellsten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte befinden. Organisationen sind gut beraten, sich mit einer neuen Offenheit … Read MoreRead More

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Gute Organisationsberatung = Beitrag zu guter Arbeit.

Seit vielen Jahren höre ich beim Autofahren Podcasts. Die verschiedenen Hörsendungen sind für mich zu einer der wichtigsten Inspirationsquellen geworden. Führung und Organisation, Kollaboration und Zusammenarbeit, Marketing und Vertrieb, Digitalisierung und Design, Agile und Projektmanagement oder auch Soziologie waren und … Read MoreRead More

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Neue Arbeitswelten – Was bleibt und was wird sich ändern?

Neulich hatte ich das Vergnügen, beim FiRi Kongress 2015 einen Impulsvortrag zum Thema „Neue Arbeitswelten – Was bleibt und was wird sich ändern?“ zu halten. Die Zielgruppe waren Vertreter/innen der Banken- und Versicherungswirtschaft, Pädagog/innen von Handelsakademien sowie Schüler/innen. Ich hatte … Read MoreRead More

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Führung auf Augenhöhe: Kann das funktionieren?

Kürzlich durften wir Daniel Trebien von der Initiative „Augenhöhe – der Film“ im CAMPUS V in Dornbirn begrüßen. Es war ein inspirierender und für manche der über 35 interessierten Gäste sicher auch ein herausfordernder Abend. Warum? Der Augenhöhe-Film zeigt alternative Wege der … Read MoreRead More

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Organisation der Zukunft: Reinventing Organizations von Frederic Laloux

Vor einigen Monaten ist das Buch „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux erschienen. Innerhalb kürzester Zeit hat das Buch in Fachkreisen für Furore gesorgt. Völlig zurecht, wie ich nach der Lektüre des Buches bestätigen kann. Der ehemalige McKinsey Berater beschreibt in seinem Werk nichts Geringeres … Read More

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Handshake Leadership: People who believe, what we believe…

Simon Sinek ist für mich einer der inspirierendsten Speaker unserer Zeit. Er schafft es immer wieder, Prinzipien und Ideen in leidenschaftliche, mitreißende Geschichten zu verpacken. Das ermöglicht den Blick auf das Wesentliche, das Essenzielle. … Read More

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