10 Denkfehler über Organisation, die sich hartnäckig halten.

Hagen-Management-Blog

Diese Woche war Dr. Gerhard Wohland wieder mal für zwei Denkwerkstätten „Dynamikrobuste Organisation“ bei uns in der Postgarage Arena zu Gast. Es war wie immer ein spektakuläres Erlebnis. Warum? Gerhard Wohland kann das, was wir tagtäglich in Organisationen (= Sozialsysteme) erleben, scharf und präzise erklären. Mit Theorie. Dabei zeigt er einem gnadenlos auf, welche Denkfehler wir ständig machen, wenn wir Organisations- […]

Die Kunst des klaren Denkens. Sieben philosophische Inspirationsquellen.

Wir sind gewohnt, eindeutige und widerspruchsfreie Antworten auf unsere Fragen zu erhalten. So sind wir sozialisiert – von frühester Kindheit an. Umgekehrt ist es in den meisten sozialen Kontexten – insbesondere im Business – unpopulär, an den schwierigen Fragen dran zu bleiben, sie immer wieder zu stellen, zu vertiefen und umzuformen. Genau aber diese Form des […]

Die Zukunft gehört den Denkern, die Dinge hinterfragen.

Mein letzter Blogbeitrag hat bei LinkedIn zu einigen Reaktionen geführt. Das habe ich erwartet – denn die Kernaussage war zugegebenermaßen einseitig und hat dadurch wohl den einen oder anderen provoziert. Heute möchte ich die Antithese aufstellen. Widersprüchliche Zeiten Wir wissen nicht erst seit VUCA (volatility – uncertainty – complexity – ambiguity), dass wir in widersprüchlichen […]