Führungskräfte, Ihr solltet bloggen!

Anstoß zu diesem Blogbeitrag ist dieser Artikel, der kürzlich bei Atlassian veröffentlicht wurde. Blogging rocks! In den vergangenen 15 Jahren habe ich geschätzte 1.500 Blogbeiträge verfasst – die meisten auf dem PM Blog. Das hat mein Leben verändert. Warum? Schreiben hilft mir, meine Gedanken zu ordnen und dadurch präziser über Probleme, Theorien und Erfahrungen nachzudenken. […]

Frischzellenkur #7: Aus HGN. wird (wieder) HAGEN.

Vor ca. zwei Wochen haben wir Post vom Anwalt erhalten. Ein Berufskollege, der denselben Namen trägt wie ich, sah eine Verwechslungsgefahr zwischen seiner Firma und unserem Branding HGN. Unter Androhung weiterer rechtlicher Schritte wurden wir aufgefordert, das Branding und auch unsere Domain (www.hgn.io) zu ändern. Ich habe eine Nacht darüber geschlafen und eine Entscheidung getroffen. […]

Connected company. Es geht um gute Beziehungen – analog und digital.

Organisation der Zukunft: Es geht ums Funktionieren. Die Organisation der Zukunft muss exzellent funktionieren, um überlebensfähig zu sein. Funktionierende Organisationen haben schlanke, effiziente und automatisierte Prozesse und Abläufe, sie erzeugen Produkte und Dienstleistung, die für den Markt von Wert sind, sie sind anpassungs- und lernfähig und sie sind in der Lage, die Komplexität und Dynamik […]

Digital zusammen arbeiten. Impulsworkshop an der FH Vorarlberg.

Gestern fand die Auftaktveranstaltung zur Reihe „Kommunikation und Zusammenarbeit“ des Competence Center of Communication & Collaboration an der FH Vorarlberg statt.   Ca. 25 interessierte Teilnehmer/innen tauschten sich zum Thema „Erfolgreich in der Virtualität“ aus. Fragen waren u.a.: Werden digitale Tools das persönliche Gespräch ersetzen? Wie können digitale Tools sinnvoll zur Unterstützung von Kommunikation und […]

Eckpfeiler eines Projektmanagement 2.0

Mit Projektmanagement 2.0 wollen wir die Entwicklung von PM im Kontext des omnipräsenten Begriff der Digitalisierung symbolisieren und somit Bewusstsein schaffen, dass sich die Unternehmen an sich permanent ändernde Gegebenheiten anpassen müssen.