Erfahrungsbericht: Denkwerkstatt Agile Managementsysteme (1-3)

Unternehmen benötigen ein bewusst gestaltetes Managementsystem, um wertschöpfende Zusammenarbeit effektiv und effizient auszurichten: Vision Strategie Prozesse/Projekte Strukturen Informations- und Kommunikationssysteme So lautet die unserer Ansicht nach bewährte Logik, um Managementsysteme verständlich und durchgängig aufzubauen. Dabei stützen wir uns konzeptionell vor allem auf die St. Galler Managementlehre (Ulrich, Krieg, Malik, Rüegg-Stürm, Grand, Gomez, Zimmermann u.a.). Seit einigen Jahren lässt […]

Radikale Führung bedeutet, Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ohne wenn und aber.

Einer der wichtigsten Gedanken, um gute Führung zu verstehen, lautet: Führung muss Zusammenarbeit ermöglichen. Denn der Kern erfolgreicher Unternehmen ist konstruktive Zusammenarbeit. Das klingt trivial, bedeutet aber in der Praxis vielfach ein neues Führungsverständnis. „Wenn Führung die Antwort ist, was war dann nochmal die Frage…?“ Auf dieser Grundlage hat Reinhard Sprenger vor einigen Jahren den Bestseller „Radikal führen“ geschrieben. […]