Juli 24, 2016No Comments

Erfahrungsbericht: Denkwerkstatt Agile Managementsysteme (1-3)

Unternehmen benötigen ein bewusst gestaltetes Managementsystem, um wertschöpfende Zusammenarbeit effektiv und effizient auszurichten:

  1. Vision
  2. Strategie
  3. Prozesse/Projekte
  4. Strukturen
  5. Informations- und Kommunikationssysteme

So lautet die unserer Ansicht nach bewährte Logik, um Managementsysteme verständlich und durchgängig aufzubauen. Dabei stützen wir uns konzeptionell vor allem auf die St. Galler Managementlehre (Ulrich, Krieg, Malik, Rüegg-Stürm, Grand, Gomez, Zimmermann u.a.).
Seit einigen Jahren lässt sich zunehmend feststellen, dass die Akzeptanz und damit auch die Wirksamkeit von Managementsystemen in vielen Unternehmen stark nachgelassen hat. Dies ist auch nicht verwunderlich, da der eigentlich gute Grundgedanke immer mehr vergessen wurde: Immer technokratischer, bürokratischer, starrer. Dieser Fehlentwicklung wollen wir mit der Denkwerkstatt "Agile Managementsysteme" entgegen treten.  Read more

Juni 1, 2016No Comments

Denkwerkstatt Agile Managementsysteme

Unternehmen benötigen eine innere Ordnung, um wirkungsvoll und effizient Wert(e) für Kunden zu schaffen. Dieser Ordnungsrahmen wird idR in Form von Führungs- und Managementsystemen festgelegt und beschrieben.
(Qualitäts)Managementsysteme (insbes. ISO 9001) sind in der Wirtschaft weit verbreitet. Leider werden sie aber häufig viel zu technisch-analytisch umgesetzt. Die Konsequenz: Managementsysteme sind starr und bürokratisch, es mangelt an Akzeptanz, und das Ganze behindert mehr als es nützt.
Das wollen wir ändern. Wir wissen, dass Managementsysteme zu mehr Lebendigkeit und Leistungsfähigkeit führen können. Aber nur dann, wenn sie richtig konzipiert und umgesetzt werden.  Read more