Mai 7, 2017No Comments

Wir haben ein Bewertungsproblem. 5 konkrete Ansatzpunkte, wie wir damit besser umgehen können.

Durch das Internet haben wir neue Vernetzungsmöglichkeiten erschaffen, wie sie die Menschheit bislang noch nicht gekannt hat. Weltweit, gleichzeitig, grenzenlos. Neben den neuen Möglichkeiten des globaler Informations-, Waren- und Finanztransaktionen haben wir vor allem ein großes Problem geschaffen: Das Bewertungsproblem. Was ist damit gemeint?  Read more

Februar 23, 2015No Comments

5 Mechanismen der Arbeit, die durch das Internet verändert wurden

Der tägliche Gebrauch des Internets lehrt uns Mechanismen, die immer mehr in unser Verhalten übergehen. Es sind Mechanismen wie ständig verfügbares, heterogenes Echtzeit-Wissen, niederschwellige Interaktion und hürdenlose Kommunikation. Sie werden zu unserem Anspruch. Wir sind fast permanent damit konfrontiert, und es ist Teil unserer Alltagskultur geworden.
In Unternehmen entsteht ein Zwiespalt: der Anspruch auf ein eigenes, geschlossenes und geschütztes System zu haben und trotzdem die modernen Entwicklungen mitmachen zu müssen und zu wollen. Gerade junge Talente wachsen mit einer digital vernetzten Infrastruktur auf. Dadurch bilden sich reale Netzwerke die kaum physische Grenzen haben und mit wenig Aufwand aktiviert werden können. Das wird auf die Arbeitswelt projiziert. Eckpfeiler des Arbeitsumfeldes werden dadurch grundlegend neu definiert. Read more

Februar 13, 2015No Comments

Zu Gast bei Hagen Management: Integrierte Managementsysteme 2.0

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kunden, Kollegen und Partnern ist uns wichtig. Um ab und zu gemeinsam über den Tellerrand hinaus zu blicken, wollen wir regelmäßig eine Plattform für interdisziplinären Austausch bieten. Aus diesem Grund haben wir das Format Zu Gast bei Hagen Management ins Leben gerufen.  Read more

April 19, 2014No Comments

Hinschauen, verstehen, lernen.

Diese Woche fiel in einem Meeting folgender Ausspruch (sinngemäß): "Menschen haben in der Vergangenheit immer wieder geglaubt, dass sie in Zeiten radikaler Änderungen leben. Doch rückblickend betrachtet war es Evolution, keine Revolution." Dazu sage ich: Das mag sein. Aber nun stimmt es tatsächlich. Wir leben in einer Zeit des disruptiven Wandels. Die "Vernetzte Gesellschaft" wird schon bald Realität sein, ob wir dies wollen oder nicht.
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Dezember 26, 2011No Comments

Zukunft der Arbeit

Wir erleben derzeit einen der grundlegendsten gesellschaftlichen Transformationsprozesse der letzten Jahrzehnte - vielleicht Jahrhunderte. Getrieben und geprägt ist diese Entwicklung wesentlich durch die weltweite informationelle Vernetzung und da...

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August 26, 2011No Comments

Enterprise 2.0 Fachtagung an der Universität St. Gallen

Am 23. August 2011 fand in St. Gallen die "Enterprise 2.0 Fachtagung" statt, die gemeinsam von der T-Systems und dem Institut für Wirtschaftsinformatik IWI der Universität St. Gallen durchgeführt wurde. Wir sind der Einladung, an der Fachtagung te...

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Juni 14, 20111 Comment

Embrace transparency!

Wenn Sie sich 20 Minuten für diesen genialen TED Talk von Morgan Spurlock nehmen, dann werden Sie wissen, was mit dem Titel dieses Blogposts gemeint ist.

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Dezember 26, 2010No Comments

Kann man ein Unternehmen betrachten wie ein soziales Gehirn?

Das, was Prof. Dr. Peter Kruse da beschreibt, halten wir in Bezug auf die Entwicklung von Organisationen für hoch relevant:

November 25, 2010No Comments

BITKOM: Social Media Leitfaden

Die BITKOM bezeichnet sich selbst als das Sprachrohr der IT-, Telekommunikations- und Neue-Medien-Branche in Deutschland. Regelmäßig werden hochwertige Publikationen, News und Berichte publiziert, Veranstaltungen durchgeführt etc. Kürzlich hat die...

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April 22, 2010No Comments

"…des Internets Muse – Dr. Peter Kruse…"

Prof. Dr. Peter Kruse war ursprünglich Gehirnforscher, dann Unternehmer und später auch ein exzellenter Organisationsberater. Mittlerweile ist er der genialste mir bekannte Denker zum Thema neue Medien und Internet im deutschsprachigen Raum. Wer s...

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